Almanya’da İçişleri Bakanı Alexander Dobrindt’in hazırladığı yeni maaş taslağı, yaklaşık 350 bin federal memur ve askere ciddi artış getiriyor. Bazı üst kademelerde artış oranı yüzde 20’ye yaklaşıyor.
Almanya’da federal memurlar ve askerler için yeni bir maaş düzenlemesi hazırlanıyor. Spiegel’in haberine göre İçişleri Bakanı Alexander Dobrindt’in taslağı, 1 Mayıs’tan itibaren federal düzeyde önemli maaş artışları öngörüyor.
Taslak, özellikle bazı kadrolarda çok dikkat çekici oranlar içeriyor. En yüksek artışın üst düzey devlet kadrolarında yüzde 19,7’ye kadar çıkabileceği belirtiliyor.
Maliyet milyarlarla ölçülüyor
Planın federal bütçeye yükü de büyük olacak. Taslağa göre bu yıl, geriye dönük ödemeler dâhil yaklaşık 4,1 milyar avroluk ek maliyet oluşacak. 2027’den itibaren ise yıllık yükün yaklaşık 3,5 milyar avro düzeyinde kalması bekleniyor.
Bu nedenle düzenleme yalnızca maaş artışı değil, aynı zamanda bütçe tartışmasının da yeni başlığı hâline geldi.
Karlsruhe kararı etkili oldu
Düzenlemenin en önemli gerekçelerinden biri, Federal Anayasa Mahkemesi’nin geçen yıl verdiği karar. Mahkeme, Berlin eyaletinde çok sayıda memurun maaşının yıllar boyunca anayasal ölçünün altında kaldığını tespit etmişti.
Karlsruhe’ye göre memur maaşlarının toplumdaki orta gelir düzeyinin en az yüzde 80’i seviyesinde olması gerekiyor. Bu ilkenin yalnızca eyaletler için değil, federal devlet için de bağlayıcı olduğu vurgulanıyor.
Amaç yalnızca düzeltme değil
İçişleri Bakanlığı, maaş artışını yalnızca anayasal zorunlulukla açıklamıyor. Taslakta, nitelikli personel bulma yarışı da açık gerekçe olarak gösteriliyor.
Bakanlığa göre güvenlik alanındaki baskı, demografik değişim ve uzman personel açığı nedeniyle federal kamu hizmetinin daha cazip hâle gelmesi gerekiyor. Hedef, devleti iyi personel için daha çekici bir işveren hâline getirmek.
Başlangıç basamağı kaldırılıyor
Taslağın dikkat çeken teknik değişikliklerinden biri de deneyim basamaklarında yapılıyor. A3 ile A16 arasındaki tüm maaş gruplarında sekiz kademeli yapının ilk basamağı kaldırılacak. Böylece yeni başlayanlar artık birinci değil, ikinci basamaktan maaş alacak.
Bu da özellikle göreve yeni giren memurlar için başlangıç maaşının daha yüksek olacağı anlamına geliyor.
Alt kademeden üst yönetime kadar artış
Örnekler, artışın kapsamını gösteriyor. A3 grubundaki bir idari yardımcı için brüt maaşın 3 bin 107 avroya çıkması öngörülüyor. Bu da 261 avroluk, yani yüzde 9,2’lik artış demek.
Diğer bazı örnekler de şöyle:
A4 grubundaki bir işletme ustasının maaşı 474 avro artarak 3 bin 726 avroya çıkacak.
A7 grubundaki bir polis memurunun maaşı 403 avro artarak 4 bin 198 avroya yükselecek.
A13 grubundaki bir üst düzey memurun maaşı 543 avro artarak 7 bin 164 avroya çıkacak.
B3 grubundaki bir albayın maaşı 963 avro artarak 10.854 avroya ulaşacak.
B11 grubundaki bir devlet sekreterinin maaşı ise 3 bin 264 avro artarak 19 bin 831 avroya çıkacak.
En yüksek yüzdelik artış da bu son grupta görülüyor.
Kamu hizmetinde yeni dönem sinyali
Taslak, Almanya’da memur maaşlarının yalnızca enflasyon ya da toplu sözleşme mantığıyla değil, doğrudan anayasal ölçütler ve personel rekabeti üzerinden yeniden şekillendirildiğini gösteriyor.
Önümüzdeki dönemde tartışma iki eksende sürecek. Bir yanda memur maaşlarının gerçekten anayasal düzeye çekilip çekilmediği konuşulacak. Diğer yanda ise bunun bütçeye çıkaracağı büyük faturanın nasıl karşılanacağı sorusu öne çıkacak.
