Almanya’da nitelikli çalışan açığının önümüzdeki yıllarda ciddi biçimde artması bekleniyor.
Almanya’da Fachkräftemangel (nitelikli iş gücü açığı) önümüzdeki yıllarda daha da büyüyebilir. İşverenlere yakınlığıyla bilinen Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) araştırmasına göre, 2029’da yaklaşık 723 bin nitelikli çalışan açığı oluşabilir.
Bu rakam, 2025’teki yaklaşık 370 bin kişilik açığın neredeyse iki katı.
En büyük açığın satış ve mağazacılık alanında yaşanması bekleniyor. IW’ye göre 2029’da yaklaşık 39.100 pozisyon doldurulamayabilir. Bunu çocuk bakımı ve eğitimi (29.900), sosyal hizmetler ve pedagojik alanlar (23.600), sağlık ve hemşirelik (18.700) ile yapı elektriği (17.400) takip ediyor.
Araştırma yazarı Alexander Burstedde, artışın temel nedenleri arasında emeklilik yaşına ulaşacak çalışanların sayısının artmasını ve iş gücüne yeterli sayıda genç çalışanın katılmamasını gösteriyor. Yurt dışından daha az çalışan gelmesi ihtimali de açığın büyümesine neden olabilir.
Ekonominin yeniden canlanması durumunda ise şirketlerin nitelikli iş gücü talebinin daha da artması bekleniyor.
