Federal İstihdam Ajansı Başkanı Andrea Nahles, önümüzdeki 15 yılda Almanya’da yapay zekâ nedeniyle yaklaşık 800 bin işin ortadan kalkacağını, buna karşılık benzer sayıda yeni iş doğacağını öngörüyor. Bu dönüşümden en çok şirketlere hizmet veren firmalar ile bankalar ve sigorta şirketlerindeki analitik işler etkilenecek.
Yapay zekâ Alman iş piyasasını köklü biçimde değiştirecek, ancak toplam istihdamı azaltmayacak. Federal İstihdam Ajansı (BA) Başkanı Andrea Nahles, Handelsblatt’a verdiği röportajda önümüzdeki 15 yılda Almanya’da yapay zekâ nedeniyle yaklaşık 800 bin işin kaybolacağını, buna karşılık benzer sayıda yeni işin ortaya çıkacağını söyledi.
En çok kimler etkilenecek?
Nahles’e göre bazı sektörler bu dönüşümden daha sert etkilenecek. Başta şirketlere hizmet veren firmalar ile sigorta şirketleri ve bankalardaki analitik işler risk altında. Tahminin dayandığı modellemeye göre şirketlere yönelik hizmetler sektöründe 15 yıl içinde yaklaşık 120 bin iş ortadan kalkacak. Bilişim ve bilgi hizmetleri sektörü ise aynı dönemde yaklaşık 110 bin yeni çalışan kazanacak. Tahmin, yapay zekânın iş piyasasına etkilerinin modellendiği “QuBe” projesine (“Gelecekte Nitelik ve Meslek”) dayanıyor. Modelde demografik gelişmeler, yapay zekâ altyapısının genişlemesi ve sektörlerin yapay zekâ kullanma düzeyi de hesaba katılıyor.
Nahles’e göre işten çıkarmalar yalnızca yüksek nitelikli çalışanları hedef almıyor. Zanaat (Handwerk) sektörü görece dayanıklı, çünkü burada yapay zekânın üstlenebileceği iş az ve insan emeği belirleyici olmaya devam ediyor. Vasıfsız ve yarı vasıflı çalışanların da hâlâ şansı var, ancak hiç kimse bu dönüşümden tamamen muaf değil. Üniversite mezunları ise işe başlamakta daha uzun süre bekliyor ve hayallerindeki işi bulamayabiliyor. Ancak şansları hâlâ diğer gruplardan daha yüksek. Nahles bunun tamamen yapay zekâdan kaynaklanmadığını, ekonomideki durgunluğun da etkili olduğunu belirtti.
“Moda olduğu için değil, verim için”
Nahles Almanya’da yapay zekâya daha fazla yatırım yapılmasını istiyor. Ancak bir şartı var: Bu yatırımlar “şık olduğu için değil, ancak verimlilik getirdiğinde” yapılmalı.
Asıl sorun: Azalan iş gücü
Nahles’e göre Almanya’nın daha büyük sorunu demografi. Nüfusun yaşlanması nedeniyle ülke her yıl net olarak yaklaşık 500 bin çalışan kaybediyor. Yani yapay zekânın getirdiği değişim, zaten iş gücü sıkıntısı çeken bir piyasada yaşanıyor. Net göç de uzun zamandır görülmemiş kadar düşük olduğu için Almanya’nın AB dışından daha fazla nitelikli işçiye ihtiyacı var. Nahles bu nedenle yabancı nitelikli işçilerin işlemlerini tek elden yürütecek bir “Work-and-Stay Ajansı”nın bir an önce kurulmasını istiyor.
