KÖLN –Köln’de Staufenbiehl Enstitüsü ‘Jobtrends 2017’ isimini verdiği araştırmasında iş verenlerin staj yapanları tercih ettikleri ortaya koydu. Türk toplumunda çok ciddiye alınmayan stajın (Praktikum) piyasada ne kadar ciddiye alındığını yapılan bir araştırma açığa çıkardı. Araştırma sonucuna göre üniversite mezunlarından staj yapan mezunlarla yapmayanların iş bulma şansları araştırıldı. Bu durumda staj yapanların açık ara önde olarak
KÖLN –Köln’de Staufenbiehl Enstitüsü ‘Jobtrends 2017’ isimini verdiği araştırmasında iş verenlerin staj yapanları tercih ettikleri ortaya koydu. Türk toplumunda çok ciddiye alınmayan stajın (Praktikum) piyasada ne kadar ciddiye alındığını yapılan bir araştırma açığa çıkardı.
Araştırma sonucuna göre üniversite mezunlarından staj yapan mezunlarla yapmayanların iş bulma şansları araştırıldı. Bu durumda staj yapanların açık ara önde olarak işletmeler tarafından tercih edildikleri belirlendi. Bunun bir adım ötesinde üniversite mezunlarından çok iyi not ile bitirenlerle kıyas edildiklerinde de staj yapanların yine tercih edildikleri ortaya görüldü.
Enstitüden Julia Troesser, “Her on işverenden sekizi iyi not sahibi mezundan ziyade staj yapmış olanını tercih ediyor.” diyerek araştırmanın özetini dillendirdi. Troesser ayrıca sonucu “En isabetli aday işi, branşı ve işleyişi bilendir ki, şirketteki iş ortamına uygun olsun. Buda iyi bir diploma notundan daha kıymetlidir.” şeklinde açıklıyor.
Meslek eğitimi yeri bulamayanlarda da benzer sonuçlar görülüyordu. Meslek eğitimi yeri için başvurularına staj yaptığını ve buna bağlı olarak neyi istediğini bilenlerin tercih edildiği meslek eğitimi araştırmalarında da görülen bir sonuç olmuştu.
