ABD merkezli insan kaynakları platformu Remote tarafından hazırlanan “Küresel İş-Yaşam Dengesi Endeksi” açıklandı. Avrupa ülkelerinin damga vurduğu listede Belçika 3’üncü, Almanya ise 4’üncü sırada yer alarak çalışanlar için en cazip merkezler oldu. Fransa ise listenin 16. sırasında kaldı.
Dünya genelinde en yüksek gayri safi yurt içi hasılaya (GSYH) sahip 60 ülkeyi kapsayan dev araştırma, iş ve özel hayat dengesini en iyi kuran ülkeleri belirledi.
Yasal yıllık izin sürelerinden sağlık hizmetlerine erişime, kamu güvenliğinden haftalık çalışma saatlerine kadar birçok kritik kriterin değerlendirildiği listede, ilk 10 içerisinde 7 Avrupa ülkesinin yer alması dikkat çekti. Yeni Zelanda’nın zirvede yer aldığı, İrlanda’nın ise ikinci olduğu listenin devamında Belçika ve Almanya, sundukları sosyal haklarla dev ekonomileri geride bıraktı.
Listenin 3’üncü sırasında yer alan Belçika, özellikle babalık izni ve sağlık sigortası fonu ödemeleriyle fark yaratıyor. Doğum sonrası annelere sunulan geniş imkanların yanı sıra babalara verilen 15 günlük izin ve bu sürenin büyük kısmının fonlarca karşılanması Belçika’yı üst sıralara taşıdı.
4’üncü sıradaki Almanya ise çalışanlarına sunduğu yıllık 20 ile 24 gün arasındaki izin hakları ve çocuk 3 yaşına gelene kadar kullanılabilen 36 aya varan uzatılmış ebeveyn izni imkanıyla “aile dostu” bir çalışma ortamı sunduğunu kanıtladı. Norveç ise maaşın yüzde 100’ünün ödendiği uzun doğum izinleriyle 5’inci sırada kendine yer buldu.
Listede komşularının gerisinde kalan Fransa, 16’ıncı sırada yer alarak iş-yaşam dengesi açısından orta-üst sıralarda konumlandı. Fransa’da çalışanlar yıllık 25 günle Avrupa’nın en yüksek yıllık izin haklarından birine sahip olsa da, haftalık çalışma saatlerinin esnekliği ve kamu güvenliği gibi diğer kriterlerde Belçika ve Almanya’nın aldığı yüksek puanların gerisinde kaldı.
Listenin birincisi Yeni Zelanda, 100 üzerinden aldığı 86,59 puanla dünyanın “en dengeli” ülkesi seçildi. 4 haftalık yıllık iznin yanı sıra çalışanların eşi veya çocuğu hastalandığında kullanabildiği esnek hastalık izinleri bu başarıda kilit rol oynadı. İkinci sıradaki İrlanda ise 26 haftalık ücretli doğum izni ve gelişmiş sağlık hizmetlerine erişim imkanlarıyla Avrupa’nın çalışmak için en ideal ülkeleri biri olduğunu tescilledi.
