37 yaşındaki anne Kathrin kendisini yaşlılıkta tehtit eden riskin farkında, ”Çocuklarla ilgilendiğim için kısmi süreli olarak (part-time) çalışıyorum. Bu durumun ileride emekliliğimi etkileyeceğinin farkındayım. Ama yakınımızda aile büyüklerimiz olmadığı için başka bir seçeneğimiz olmuyor.” Berlin’de avukat bir annenin yaşadığını bir çok genç anne de yaşamakta. Sadece başkent Berlin’de kadınların yüzde 43’ü part-time çalışıyor. Bu sayının
37 yaşındaki anne Kathrin kendisini yaşlılıkta tehtit eden riskin farkında, ”Çocuklarla ilgilendiğim için kısmi süreli olarak (part-time) çalışıyorum. Bu durumun ileride emekliliğimi etkileyeceğinin farkındayım. Ama yakınımızda aile büyüklerimiz olmadığı için başka bir seçeneğimiz olmuyor.”
Berlin’de avukat bir annenin yaşadığını bir çok genç anne de yaşamakta. Sadece başkent Berlin’de kadınların yüzde 43’ü part-time çalışıyor. Bu sayının yarısını çocuğunu tek başına büyüten 70 bin anne oluşturuyor.
Çalışan kadınları bekleyen tehlike: Fakirlik
Alman Sigorta Ekonomisi Birliği’nin yaptığı yeni bir araştırma bütün sorunu gözler önüne seriyor. Calışan kadınlar doğum yaptıktan sonra annelik iznine ayrılıyor ve daha sonra part-time çalışmaya başlıyor. Çocuğun babası tam gün çalışmaya devam ediyor ve emeklilik primini tam ödüyor. Fakat part-time çalışan anne daha az prim ödemesi yapıyor.
Bu yüzden part-time çalışan bir kadın ileride emekli olduğunda eşine göre daha az maaş alıyor. Ailesine zaman ayırıp part-time çalışan bir bayan emekli olduğunda aylık 800 Euro maaş alırken, kalifiye eleman olarak tam gün çalışan bir bayanın aldığı emekli maaşi 1250 Euro’yu buluyor.
Mesleğe erken dönen anneler daha çok emekli maaşı alıyor
Yapılan bu araştırmalar iki çocuklu genç annelerin kariyerleri üzerine yoğunlaşıyor. Justen (5) ve Maria’nin (23 aylık) annesi Kathrin “İki çocugumda da yaklaşık bir sene sonra tekrar part-time çalışmaya başladım. Mesleğimi seviyorum” dedi. Aktüel olarak haftada 26 saat çalışan Kathrin, “Tam zaman çalışmayı ancak çocuklar okula başladıklarında ve benden bağımsız olduklarında düşünebilirim.”
Genç anne Kathrin özel bir emeklilik sigortasına başvurmuş. Sigorta Ekonomisi Birliği (GDV) genç annelere tam da bunu tavsiye ediyor. Çünkü az bir süreden sonra tekrar normal maaşlı bir mesleğe başlayan kadınlar, uzun süre evde kalıp daha sonra düşük maaşlı bir işe başlayan annelerden yüzde 25 daha fazla emekli maaşı alıyorlar.
Bireysel emeklilik sigortası yardım edebiliyor
Doğumdan sonra neredeyse hiç evde durmayıp tekrar iyi maaşlı bir işe giren anneler yaşlandıklarında yüzde 50 daha fazla emekli maaşi alabiliyor. İşe daha erken dönen annenin emeklilik maaşı ortalama yüzde 35 daha fazla oluyor. Sigorta Ekonomisi Birliği kadınlara maddi bağımlılıktan ve boşanma durumunda oluşacak risklerden korunmak için bireysel emeklilik sigortası yapmalarını tavsiye ediyor.
