DUİSBURG-IG Metall sendikasının 10 maddelik iş garantisi anlaşmasından sonra TKS’de işçiler, temsilcilerini de yeniliyor. 24 ile 27 Mart tarihleri arasında işçi temsilciliği seçimi yapılacak. 6 ayrı liste yarışacak. 6 liste işçi temsilcileri seçmek için yarışıyor 13 bin çalışanı bulunan ThyssenKrupp Steel’de, işyeri işçi temsilciliği için 39 kişi seçilecek. Belegschaftsliste-1 adına konuşun Binali Demir, ”işçiler işçi
DUİSBURG-IG Metall sendikasının 10 maddelik iş garantisi anlaşmasından sonra TKS’de işçiler, temsilcilerini de yeniliyor. 24 ile 27 Mart tarihleri arasında işçi temsilciliği seçimi yapılacak. 6 ayrı liste yarışacak.
6 liste işçi temsilcileri seçmek için yarışıyor
13 bin çalışanı bulunan ThyssenKrupp Steel’de, işyeri işçi temsilciliği için 39 kişi seçilecek. Belegschaftsliste-1 adına konuşun Binali Demir, ”işçiler işçi temsilcilerini seçiyor. Bu seçimi bir sendika seçimi olarak görmek yanlıştır. İşçiler gerçek temsilcilerini, sorunlarına gerçekten de çözüm getirenleri seçmelidir. Çalışanlar mutlaka sandık başına gitmelidir’’ çağrısı yaptı.
Meslek eğitimi yapan gençlere işveren yol masraflarını karşılamalı
38 yıldır, ThyssenKrupp’ta çalıştığını belirten Demir, ”Uzun bir dönemdir işçi temsilciliğini yapıyorum. İşçi temsilciliği seçimi, sendikalararası bir seçim değildir.
Kendi listemi kurmamın nedenlerinden biri, kazanılmış olan tüm sosyal hakların, adım adım işveren tarafından alınması, yok edilmesi ve işçi temsilcilerinin bir çoğu ve sendikanın bu işe ses çıkarmamasıdır. Bu kalemlerin geri alınmaması için kendi listemizi kurduk. Adayları oluştururken adaletli ve herkesi içine alan demokratik bir liste oluşturduk.
Taleplerimizi ortaya koyarken tamamen objektif koşulları göz önüne aldık. İşyeri emeklilik parasının tekrar yükseltilmesi ve işyerlerinde eşit işe, eşit ücret talebimiz devam edecek. En büyük talebimiz ise, haftalık çalışma sürelerinin yükseltilmemesi ve bu şekilde devam etmesi olacak. Hedefimiz, düşen işçi sayısını tekrar yükselterek, işyerlerinin kapanmasını değil, yeniden işyerlerinin açılmasını ve fazla insana yeni istihdam alanları oluşturmak.
Yaşlanan işçilerimizin sosyal haklarının korunması ve emeklilik hakkının getirilmesi gerekiyor. Meslek eğitimi yapan gençlerimize, eğitiminden sonra süresiz çalışma anlaşmasıyla iş garantisi verilmelidir. Taşeron firmalara değil, direk TKS’nin kendi bünyesinde işe başlanması ve meslek eğitimi yapan gençlerin yol masraflarının tamamının işveren tarafından karşılanmasını talep ediyoruz’’ ifadesini kullandı.
Bu seçim sendikal bir seçim değil, işçi temsilciliği seçimidir
Bu seçim, sendikalar arası bir seçim değil, işçilerin kendi temsilcilerini belirleyeceği bir seçim olduğunu vurgulayan Demir, her işçi, kendi hakkının daha iyi savunulmasını istiyorsa mutlaka sandık başına gitmeli dedi.
Belegschaft Liste-1’e şimdiden çok sataşma olduğunu, işçilerin bu haksızlığı göreceklerini ve bunun demokratik bir yarış olduğunu bildiren Demir, çalışanların haklarını savunmak için bu listeyi kurduklarını ve bunu başaracaklarını belirtti.
Belegschaft Liste-1’de bulunan Şahin Rahmi, Kemal Boğazkaya, Binali Demir, Fred Wans, arkadakiler, Vedat Akyün, Mukti Jacobs ve Salih Öztürk herkes sandık başına giderek oy kullanmalı dediler.
