Almanya'daki Ukraynalı mültecilerin yalnızca %20'si çalışıyor ve bu durum, Alman ekonomisine ek bir yük getiriyor. Düşük istihdam oranı ve yüksek vatandaşlık parası maliyetleri hükümetin karşılaştığı sorunlar arasında.
Almanya’da vatandaşlık parası (Bürgergeld), 2025 yılında hükümet için daha da maliyetli hale gelecek gibi görünüyor. Bunun nedenlerinden biri, Ukraynalı mültecilerin istihdama katılım oranının düşük olması.
Almanya’da az sayıda Ukraynalı çalışıyor: Sorun sadece vatandaşlık parası değil
Focus dergisinin 27 Eylül Cuma günü yayımladığı habere göre, 2025’te pek çok Ukraynalı mülteci vatandaşlık parasından çıkıp bir iş bulabilecek. Çünkü o dönemde entegrasyon ve dil kurslarını tamamlamış olacaklar. Ancak bu sayı sadece 125.000 kişiyi bulacak ve bu aslında yeterli değil.
Danimarka ve Hollanda gibi ülkelerde Ukraynalı mültecilerin istihdamı daha başarılı bir şekilde ilerliyor. Capital dergisinin bir raporuna göre, 2024 yazında yapılan bir hesaplamaya göre Almanya’daki yaklaşık 1,2 milyon Ukraynalı mültecinin sadece %20’si çalışırken, Danimarka ve Hollanda’da bu oran %70’e ulaşıyor. Ancak bu ülkeler Almanya’ya kıyasla çok daha az sayıda Ukraynalı mülteci kabul etmiş durumda.
Ukraynalı mülteciler neden çalışmıyor: Bürokrasi ve sosyal yardımların etkisi
Birçok Ukraynalı mültecinin işgücüne katılamamasının çeşitli sebepleri var. Bunlardan biri vatandaşlık parasının yüksek olması. Evet, Almanya’daki sosyal yardımlar yüksek, ancak Danimarka ve Hollanda’da da sosyal yardımlar ise normal düzeyde. Bu ülkelerde iş bulma süreçleri daha etkili işliyor.
İkinci neden ise Almanya’daki bürokratik engellerin çok fazla olması. Ukraynalı mülteciler, Almanya’ya geldiklerinde hemen çalışma iznine sahipler. Ancak MDR’nin Haziran 2024’te yaptığı bir habere göre, Ukraynalılar genellikle mesleki diplomalarının veya eğitimlerinin tanınmasında sorun yaşıyorlar. Belki de gelecekte iş merkezlerine yapay zeka entegrasyonu bu soruna çözüm olabilir.
Vatandaşlık parası alan Ukraynalı mülteciler: Dil kursları ve çocuk bakımı eksikliği
Dil bilgisi eksikliği ve sınırlı dil kursu imkânları da mültecilerin iş bulmasını zorlaştıran bir diğer önemli etken. Almanya’da entegrasyon süreci, Almanya’nın İstihdam Ajansı’na göre daha yavaş ilerlese de daha kalıcı sonuçlar veriyor.
Üçüncü neden ise çocuk bakım hizmetlerinin yetersizliği. Bu sorun sadece Alman ailelerini değil, özellikle Ukrayna’dan çocuklarıyla gelen ve tek başına olan kadınları da zorluyor.
