Almanya Federal Hükümeti, emeklilik yaşına gelmiş vatandaşları iş hayatına daha uzun süre dahil etmek amacıyla önemli bir adım attı. Yeni uygulamaya göre, emekliliğini erteleyerek çalışmaya devam edenlere önemli miktarda bir toplu prim ödeneceği açıklandı.
Emeklilik yaşına gelmesine rağmen çalışmaya devam eden bireylere, emekli maaşı yerine bir defaya mahsus olarak ödenecek bir primdir. Bu prim, emekliliğe hak kazanmış olmasına rağmen çalışmaya devam ettiği için emeklilik sistemine katkı sağlayan bireyi ödüllendirmeyi amaçlamaktadır.
Emeklilik yaşı gelmiş olan herkes bu uygulamadan yararlanabilir. Özellikle birden fazla işte çalışan ve emekli maaşından feragat edenler bu primlerden daha fazla yararlanacaktır.
Prim Miktarı Nasıl Hesaplanıyor?
Toplu prim miktarı, emekliliğe hak kazanmış olmasına rağmen çalışmaya devam eden kişinin emeklilik sistemine yapmadığı katkı payları üzerinden hesaplanmaktadır. Yani, emekli maaşı alsa alacağı tutar üzerinden bir hesaplama yapılacak ve bu tutarın tamamı prim olarak ödenecektir.
Emekliliğini erteleyenlere sadece toplu prim değil, aynı zamanda ek ödemeler de yapılacaktır. Emeklilik sigortası şirketinin ödemediği sağlık sigortası primleri için ek olarak %8,15 oranında bir ücret ödenecektir.
Yapılan hesaplamalara göre, emeklilik haklarını kullanmayıp yaklaşık 1.600 Euro maaşla çalışmaya devam eden bir kişi, bir yıl sonunda 22.000 Euro’ya kadar toplu prim alabilir.
Bu yeni sistem, 1 Ocak 2028 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Ancak, 2027 yılından itibaren yapılan çalışmalar da bu hesaplamalara dahil edilecektir.
Çalışma Bakanlığı, 31 Aralık 2027 tarihine kadar iş sözleşmesi feshedilenler için emeklilik erteleme primine alternatif ödeme yöntemleri üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Bu sayede daha geniş bir kitleye ulaşmayı hedefliyor.
Emeklilik Yaşını Uzatmak: Almanya’da yaşlanan nüfusun yarattığı ekonomik yükü azaltmak.
İş Gücüne Katkı Sağlamak: Emeklilerin bilgi ve deneyimlerini iş hayatında kullanmalarını teşvik etmek.
Emeklilik Sistemini Güçlendirmek: Emeklilik sistemine daha fazla katkı sağlamak.
Sonuç olarak, Almanya’nın bu yeni uygulaması, emeklilik yaşını erteleyenleri ödüllendirerek, hem bireylerin hem de ülkenin ekonomisine katkı sağlamayı amaçlıyor. Bu uygulama, diğer ülkeler için de örnek teşkil edebilir.
