Almanya'da çalışma çağındaki nüfusun yüzde 31,9'u göçmen kökenli iken, federal yönetimde çalışanların sadece yüzde 16,2'si göçmen kökenli.
Göçmen kökenlilerin federal yönetimdeki oranı son beş yılda yüzde 3,1 oranında artmış olsa da hala önemli ölçüde yetersiz temsil ediliyorlar. Bu durum, federal hükümet tarafından Çarşamba günü yayınlanan bir araştırmanın sonucu oldu.
Almanya’da çalışma çağındaki nüfusun yüzde 31,9’u göçmen kökenli iken, federal yönetimde çalışanların sadece yüzde 16,2’si göçmen kökenli. Bu da yüzde 15.7’lik bir “temsil açığı” anlamına geliyor.
Federal Hükümetin Göç, Mülteciler ve Entegrasyondan Sorumlu Üyesi Natalie Pawlik, “İlerleme kaydediyoruz ama aynı zamanda açık zorluklar da var” derken “Kamu sektöründe göçmenlik geçmişi olan insanların potansiyelinden hala yeterince faydalanamıyoruz. Bunu değiştirmemiz gerekiyor” diye belirtti.
“Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği Anketi 2024” için Mayıs ve Haziran 2024’te 73 federal kurumda 50.000’den fazla çalışanla anket yapıldı.