Ordusunu yeniden yapılandırmak isteyen Almanya, asker sayısını artırmak istese de giderek daralan iş gücü piyasası Merz hükümetini çıkmaza soktu. Hükümet zorunlu askerlik uygulamasını geri getirmeyi değerlendirirken, bazı analistler göçmenlerin orduya dahil edilmesini gündeme getirdi
Rusya tehdidine karşı yeniden silahlanmak için büyük bütçeler ayıran Almanya, halihazırda zorlanan iş gücü piyasasında yeterli asker bulmakta zorlanıyor.
On yıllar süren ihmalin ardından başlatılan bu askeri yeniden yapılanma, toplumun yaşlandığı ve iş gücünden ayrılanların sayısının arttığı bir döneme denk geliyor. Bu eğilimler, şirketleri nitelikli personel bulmakta zorlarken, orduya yeni asker kazandırmaya çalışan yetkilileri de ciddi bir çıkmaza sokmuş durumda.
Diğer Avrupa ülkeleri de personel sıkıntısıyla karşı karşıya olsa da, Almanya’nın üstlendiği görev ölçek açısından öne çıkıyor. Yeni NATO talepleri doğrultusunda, Almanya’nın halihazırda yaklaşık 180.000 olan düzenli ordusunu 260.000’e çıkarması ve kriz anlarında göreve çağrılabilecek yüz binlerce yedek personel eklemesi gerekiyor. Bu hedefi, Savunma Bakanı Boris Pistorius açıkladı.
Öte yandan, Başbakan Friedrich Merz liderliğindeki yeni hükümetin Almanya’nın altyapısını baştan aşağı yenileme girişimi de iş gücünü zaten zorlayan bir başka etken. Bu koşullar altında, zorunlu askerlik uygulamasının bir türünü geri getirmeye yönelik adımlar atılıyor. Bazı analistler ise göçmenlerin orduya dahil edilmesi olasılığını da gündeme getiriyor.
Başbakan Friedrich Merz, geçtiğimiz ay Alman şirketlerine yaptığı konuşmada, kıtadaki en güçlü konvansiyonel orduyu kurma hedefinde karşılarına çıkacak asıl sorunun finansman değil, personel yetersizliği olacağını söyledi. Şirketlerden, çalışanlarını geçici olarak serbest bırakıp askerî beceriler kazanmalarına olanak tanımalarını istedi.
Bu tür açıklamalar, 2011’de askıya alınan zorunlu askerlik uygulamasının yeniden gerekli olup olmadığı yönündeki tartışmaları körüklüyor. Anketlere göre Alman halkının yaklaşık %55’i bu fikri destekliyor. Koalisyon hükümeti şimdilik yalnızca İsveç’ten esinlenen gönüllü bir model öngörüyor. Ancak Merz ve Savunma Bakanı Pistorius, ilerlemenin yavaş olması durumunda zorunlu askerliğin tamamen geri getirilmesine kapıyı açık bırakmış durumda.
Merz’in kabinesinin, gönüllü askerlik hizmetinin ocakta başlatılabilmesi için gerekli yasayı ağustosun son haftasında geçirmesi bekleniyor. Savunma Bakanı Pistorius’un hedefi, bu on yılın sonuna kadar 110.000’den fazla gönüllüye ulaşmak. Kapalı kapılar ardında ise muhafazakâr milletvekilleri, Sosyal Demokrat koalisyon ortaklarını gönüllü modelin yeterli personel çekememesi durumunda zorunlu askerliği yeniden devreye sokacak bağlayıcı bir mekanizmayı yasaya dahil etmeye zorluyor.
Ancak böyle bir yaklaşımın, son iki yıldır daralan ve modernleşmek için nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyan Alman ekonomisi açısından en iyi sonuçları vereceğine dair ciddi şüpheler var.
İşgücü Araştırmaları Enstitüsü’nden ekonomist Enzo Weber, konuyla ilgili Bloomberg’e yaptığı açıklamada, “İşgücü piyasası açısından ve aynı zamanda silahlı kuvvetlerin yararı için, bu işe en uygun olan kişilerin oraya gitmesini sağlamalıyız. Başka işlere daha uygun olanların değil. Eğer iş gücümüzün niteliklerini doğru şekilde kullanmazsak, ciddi kayıplar yaşarız” yorumunda bulundu.