Almanya’da uzun süredir tartışılan emeklilik reformu, 5 Aralık 2025’te Federal Meclis’te yapılan oylama sonucu kabul edildi.
Başbakan Friedrich Merz liderliğindeki koalisyon, 5 Aralık 2025’te parlamento (Bundestag) oylamasında tartışmalı emeklilik reform paketini onayladı. Pakete, 319 evet oyu verirken 225 kişi “hayır” dedi. 53 milletvekili ise çekimser kaldı.
Emekli maaşları 2031’e kadar garanti altında
Reformun en dikkat çeken maddesi, emeklilik maaşlarının 2031 yılına kadar çalışan gelirinin en az yüzde 48’i seviyesinde sabitlenmesi oldu. Böylece, maaşların düşmesini öngören önceki planlar rafa kaldırıldı. Hükümet, bu adımla emeklilerin yaşam standartlarının korunacağını vurguluyor.
2026’dan itibaren yürürlüğe girecek “aktif emeklilik” modeli kapsamında, emeklilik yaşını doldurmuş bireyler hem emekli maaşı alabilecek hem de ayda 2 bin euroya kadar vergiden muaf şekilde çalışma hakkı elde edecek. Bu düzenleme, yaşlanan nüfus nedeniyle iş gücü açığının kapatılmasını ve deneyimli çalışanların iş piyasasında daha uzun süre kalmasını hedefliyor.
Reform paketi, çocuk yetiştirmiş ebeveynlere yönelik emeklilik haklarında da iyileştirme içeriyor. Özellikle 1992 öncesi doğumlu çocuklar için uygulanan “anne/baba emekliliği” hesaplamasında ek puanlamalar devreye alınacak. Bu düzenleme, geçmişte düşük emeklilik hakkı biriken kadınların durumunu iyileştirmeyi amaçlıyor.
Almanya Maliye Bakanlığı, reformun kamu bütçesine önümüzdeki 15 yıl içinde yaklaşık 185 milyar euro ek yük getireceğini açıkladı. Eleştirmenler, bu maliyetin uzun vadede sosyal güvenlik sistemini zorlayabileceği uyarısında bulunuyor.
Muhalefet partileri ve bazı ekonomi uzmanları, reformun sadece “geçici bir rahatlama” sağladığını ve demografik baskılar nedeniyle sistemin hâlâ sürdürülebilirlik sorunları yaşadığını savunuyor. Genç nesil temsilcileri ise yükün giderek çalışanların üzerine bindiğini belirterek daha köklü bir yapısal reform talep ediyor.
Hükümet, 2026 yılında daha kapsamlı bir ikinci reform paketi hazırlanacağını açıkladı. Bu paketin, sigorta primleri, ek emeklilik modelleri ve uzun vadeli sürdürülebilirlik konularını içermesi bekleniyor.
