Hamburg’da Bundeswehr çalışanları, işverenlerini Kununu’da değerlendirdi. Ordunun iş güvencesi ve maaş istikrarı beğenilirken, fazla mesai ve terfi olanakları en çok eleştirilen konular oldu.
Almanya ordusu Bundeswehr’in Hamburg’daki çalışanları, işverenlerini değerlendirme platformu “Kununu” üzerinden değerlendirdi.
Yapılan analiz, askeri kurumun çalışanlarına sunduğu iş güvencesi ve maaş istikrarı açısından olumlu notlar aldığını; ancak terfi imkanları, yönetim anlayışı ve çalışma saatleri konularında eleştirildiğini ortaya koydu.
“Kununu” verilerine göre Bundeswehr, çalışanlarından ortalama 5 üzerinden 3,52 puan aldı. Kurum, özellikle “yaşlı çalışanlara yaklaşım” kategorisinde 4,06 puanla iyi bir sonuç elde etti. Ancak “kurum imajı” alanında sadece 3,0 puan alarak zayıf bir performans gösterdi.
Hamburg’daki bazı çalışanlar, düzenli maaş ödemelerinden ve kamu statüsünün getirdiği iş güvencesinden memnun olduklarını belirtti. Ancak bir çalışan, “Fazla mesai artık neredeyse normal hale geldi. İşten çıkış saati bir tavsiye gibi” diyerek çalışma saatlerinden şikayet etti.
Değerlendirmelerde sıkça dile getirilen bir diğer konu ise kariyer basamaklarının yavaş ilerlemesi oldu. Çalışanlar, bürokratik süreçlerin ağır işlemesinden, terfi ve ödüllendirme sistemlerinin adil olmamasından yakınırken; yönetimle iletişimin de yeterince güçlü olmadığını ifade etti.
Hamburg’da Bundeswehr çalışanlarının ortalama yıllık maaşı 43.776 Euro olarak belirlendi. Bu rakam Schleswig-Holstein’da 42.118 Euro, Bremen’de 41.904 Euro ve Mecklenburg-Vorpommern’da 40.810 Euro seviyesinde.
Kadın çalışanlar yılda ortalama 41.243 Euro, erkek çalışanlar ise 42.361 Euro kazanıyor.
Genel tabloya göre Bundeswehr, çalışanları için güvenli bir iş ortamı sunuyor. Ancak terfi, yönetim kalitesi ve iş-yaşam dengesi gibi alanlarda kuruma duyulan memnuniyet düşük.
Çalışanların gözünde Bundeswehr’in dış imajı, istikrarlı bir kamu işvereni olsa da “modern bir çalışma ortamı” sunma konusunda geride kalmış durumda.
