- Reklam -

HABER MERKEZİ – Neredeyse tüm sektörleri etkileyebilecek şekilde şirketlerin yüzde 44’ünün kalifiye eleman eksikliği nedeniyle faaliyetlerini azaltmak veya üretimlerini kısmak zorunda kaldığı öğrenilirken, uzmanlar ve meslek kuruluşları 2020’li yılların sonuna kadar Almanya’da kalifiye eleman sayısında 4 milyon azalma olacağını tahmin ediyor.

Demografik hesaplamalar, 2030 yılına kadar istihdamının bu şekilde 45 milyona düşeceğini gösteriyor. 2050’li yıllara gelindiğinde her üç kişiden birinin 67 yaş üzerinde, yani emeklilik yaşında olacağı, önlem alınmazsa nüfustaki dengesizlik nedeniyle bakım giderlerinin ülke finansmanını çökerteceği ve toplumun refahının tehlikeye gireceği belirtiliyor.

“Açığı kapatmazsak gerçek bir üretkenlik sorunu yaşayacağız”

Ekonomi Bakanı Robert Habeck bundan kısa bir süre önce iş gücündeki sorunların Alman ekonomisindeki verimliliği düşürebileceğini açıkladı ve “Eleman açığımızın bir milyona ve daha fazlasına çıkmasını bekliyoruz. Bu açığı kapatmadığımız takdirde gerçek bir üretkenlik sorunu yaşayacağız” dedi.

Geçen sonbaharda göreve gelen koalisyon hükümeti yurtdışından gelecek kalifiye işçilerin önündeki engelleri düşürme konusunda uzlaşmış, Avrupa Birliği dışındaki ülkelerden Almanya’da çalışmak isteyen nitelikli çalışanlar için bir puan sistemi oluşturma ve istihdamı yeniden cazip hale getirmek için asgari ücretin saat başına 12 euroya yükseltilmesini kararlaştırmıştı.

En fazla ihtiyaç inşaat, bilişim, mühendislik ve sağlık alanlarında

83,2 milyon nüfusuyla AB’nin en kalabalık üyesi olan Almanya’da kalifiye iş gücünde en fazla ihtiyaç inşaat, bilişim, mühendislik ve sağlık alanlarında görülüyor. Sağlık sektöründeki açık 300 bin olarak tanımlanırken, pandemi sürecinde görevi bırakan sağlık personeli nedeniyle sadece hemşire açığının 80 bini bulduğu bildirildi.

Her beş hastaneden dördünde yoğun bakım üniteleri de dahil olmak üzere farklı birimlerde personel açığı bulunduğu aktarılırken, ülke çapında ciddi bir doktor açığı da sözkonusu.

Alman Sağlık Sigortası Hekimleri Birliği’nin verilerine göre doktor açığı 6 bin 300 civarında, başka bir deyişle sağlık sektöründe 6 bin 300 doktorun yeri doldurulamıyor. Birlik, önlem alınmaması durumunda açığın 2030’a kadar 10 bine çıkmasını öngörüyor.

Doktorların yüzde 20’si emeklilik sınırında

Almanya’da görev yapan 340 bin doktorun yaklaşık yüzde 20’sinin yani 68 bin doktorun emeklilik sınırında olması sağlık sektöründe ciddi bir baskı oluşturuyor.

Doktor, hemşire ve sağlık çalışanı açığının büyümesi, sağlık sistemi için yabancı iş gücünün taşıdığı önemi gözler önüne seriyor. Ülkede çalışan yabancı hemşire ve yaşlı bakıcı sayısı 200 bini aştı; yabancı kökenli doktor sayısı ise güncel sayılara göre 56 bin. Almanya’daki yabancı doktorların 5 binin Suriyeli, 4 bin 500’ünün Romanyalı, 2 bin 700’ünün de Yunan olduğu aktarılırken, Türkiye’den Almanya’ya 2019’da giden doktor sayısı 1434 oldu. 2020‘de rakam 1607’ye yükseldi, 2021’de ise gerekli koşulları yerine getirip başvuruda bulunan veya göç eden doktor sayısı yaklaşık 3 bine ulaştı.

Almanya’da çalışmak isteyen Türk ve diğer yabancı doktorların bazı bürokratik zorluklarla karşı karşıya kalması, iş görüşmesi için vize alma gibi süreçlerin ortalama 6 ay sürmesine rağmen, yapılan başvuruların eskiye oranla daha esnek ve hızlı işleme alındığı biliniyor.

- Reklam -
Önceki İçerikAniden bastıran sıcaklar asfaltı eritti
Sonraki İçerikŞampiyonlar Ligi kupası Real Madrid’in!

YORUM YAZ

Lütfen yorumunuzu girin!
Lütfen Adınızı yazınız.

1 × two =