HABER MERKEZİ – Telekomünikasyon sağlayıcısı Vodafone Almanya, yeniden düzenleme kapsamında yönetim, ikili işlevler ve doğrudan müşteri teması olmayan alanlarda çalışan bin 300 tam zamanlı çalışanını işten çıkarmayı planladığını duyurdu. Bununla birlikte, teknoloji, ağ genişletme ve büyük müşteri projeleri gibi müşteri ile ilgili alanlarda yaklaşık 400 yeni iş pozisyonu açılacak. Bu değişiklik, 900 tam zamanlı pozisyonun
Bununla birlikte, teknoloji, ağ genişletme ve büyük müşteri projeleri gibi müşteri ile ilgili alanlarda yaklaşık 400 yeni iş pozisyonu açılacak. Bu değişiklik, 900 tam zamanlı pozisyonun etkilenmesine neden olacak. Vodafone Almanya’da şu anda 14,230 tam zamanlı çalışan bulunuyor.
Vodafone Grubu, zorlu bir dönemden geçiyor ve en büyük pazarı olan Almanya’da mücadele ediyor. Üçüncü iş çeyreğinde, sadece 8,000 yeni cep telefonu sözleşmesi yaparak düşük bir performans gösterdi. Ayrıca, DSL ve kablo için müşteri kaybı yaşadı.
Vodafone Almanya’nın CEO’su Philippe Rogge, “Hedeflerimizi finanse etmek istiyorsak, bu acı verici adımı atmak zorundayız” dedi. Haberler daha önce Handelsblatt tarafından bildirilmişti.
