Modern çalışma dünyasında, çalışmadan geçirilen Noel geleneği artık geçerli değil. Almanya'da da pek çok kişi resmi tatillerde çalışıyor. Yapılan bir araştırma, resmi tatillerde kimlerin ve hangi koşullarda çalışmak zorunda olduğunu gösteriyor.
Almanya’da neredeyse her 10 çalışandan 1’i Noel arifesinde saat 14:00’e kadar çalışmak zorunda kaldı. Bu yıl ayın 24’ünün Salı gününe denk gelmesi nedeniyle pek çok çalışan sadece yarım gün izinli oldu. Hans Böckler Vakfı (WSI) tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Almanya’da çalışanların yüzde 22’si dün sabah hala iş başındaydı.
Araştırmaya göre, perakende sektöründeki çalışanların yüzde 44’ü 24 Aralık sabahı hala çalışmak zorundaydı. Ancak çalışanların çoğu kapanış saatinden sonra evlerine gidebildi.
Vakfın WSI Enstitüsü’nden araştırmacılar, bulgularını 7.100 katılımcıyla yapılan bir ankete ve ilgili 95 toplu sözleşmenin analizine dayandırdı.
Peki bu çabanın karşılığını Noel’de çalışanlar alıyor mu? Araştırmaya göre, çalışanların yarısı Noel arifesi öğleden sonra maaşlarına ek ödeme alıyor. Bu rakam iki Noel tatilinde yüzde 70’e kadar yükseliyor. İkramiyeler genellikle Noel Arifesi ve Yılbaşı için izinleri de içeren toplu sözleşmelerde düzenleniyor. Bunlar resmi tatil olarak kabul edilmiyor ve bu yıl her biri Salı gününe denk geldi.
Sektöre bağlı olarak, ikramiyeler genellikle günlük maaşın yüzde 50 ila 200’ü arasındadır. Örneğin inşaat sektörü, sigorta şirketleri, Deutsche Telekom ve Volkswagen çalışanları Noel arifesi ve yılbaşı gecesi ücretli izin alıyor. Genellikle yarım gün de izin veriliyor.
WSI’ya göre, iki Noel günü için genel istihdam rakamları kabaca Noel arifesi saat 14:00’ten sonra yaklaşık yüzde dokuz seviyesinde kalıyor. Bunun önemli bir istisnası, istihdam edilen her on kişiden üçünden fazlasının her zaman talep gördüğü konaklama sektörü oldu. Ulaştırma ve lojistik, perakende ve sağlık ve sosyal hizmetler sektörlerinde de ortalamanın üzerinde sayıda kişi resmi tatillerde işe gitmek zorunda kaldı.
