İşsizlik maaşı almak için hangi şartları yerine getirmeniz gerektiğini biliyor musunuz? İşsizlik maaşının süresi neye göre belirleniyor? İşsizlik maaşı iki yıl süreyle verildiği durumlar neler?
İşsizlik maaşı, işini kaybeden çalışanlara destek olmak için verilen bir yardımdır. Ancak bu yardımın süresi kişiye göre değişiklik gösterir.
Bazen iş değiştirmek istediğimiz gibi olmaz. İşverenimiz bizi işten çıkarabilir. Kendi işimizi yaparken de işler kötü gidebilir. Gelirimiz azalabilir veya tamamen bitebilir. Eğer yeterli birikimimiz yoksa, hayatımızı sürdürmek zorlaşır.
Ayrıca işsiz kalmak, emekli maaşımızı da etkiler. Çünkü işsiz kaldığımız süreler, emeklilik hesabımızda boşluk olarak görünür. Bu yüzden işsizlik ödeneği alıp alamayacağımızı mutlaka kontrol etmeliyiz. Bazı özel durumlarda işsizlik ödeneği iki yıl (24 ay) boyunca verilir.
Şu anda çalışmıyorsanız ama haftada en az 15 saat çalışabilecek durumdaysanız işsizlik ödeneği alabilirsiniz. İşsizlik ödeneği için başvurmanız gereken yer, iş ve işçi bulma kurumudur. Bu kuruma bizzat giderek veya Arbeitagentur.de/eservices adresindeki online portalı kullanarak başvurabilirsiniz.
İşsizlik ödeneği almak için bazı şartları yerine getirmeniz gerekir. Bunlardan biri, işsiz kalmadan önceki 30 ay içinde en az 12 ay boyunca işsizlik sigortasına prim ödemiş olmanızdır.
Genelde sürekli bir işiniz varsa, işsizlik sigortasına zorunlu olarak prim ödersiniz. Bu prim, brüt maaşınızdan otomatik olarak kesilir. Kendi işini yapanlar veya serbest çalışanlar ise, isteğe bağlı olarak işsizlik sigortasına prim ödeyebilirler. Bu şartı sağlayıp sağlamadığınızı anlamak için, 30 aylık dönemde zorunlu sigortalı olduğunuz tüm çalışma sürelerini toplamanız gerekir.
Basit bir kural şöyledir: İşsizlik ödeneği için başvurduğunuz tarihte, son 30 ay içinde yaptığınız tüm işlerde toplam 12 ay veya daha fazla işsizlik sigortası primi ödemişseniz, işsizlik ödeneği almaya hak kazanmışsınız demektir.
İşsizlik maaşını ne kadar süreyle alırsınız?
İşsizlik ödeneğinin süresi iki faktöre bağlıdır:
Zorunlu sigortalılık süresi: yani zorunlu sigortaya tabi olduğunuz çalışma süresi
Yaş: İşsizlik ödeneği için başvurduğunuz tarihteki yaşınız
Eğer 50 yaşın altındaysanız, en fazla 12 ay boyunca işsizlik ödeneği alabilirsiniz. Şart: Daha önce 2 yıl (24 ay) veya daha fazla süreyle sigortalı olmuşsunuz.
Diğer örnekler: Eğer işsizlik sigortasına sadece 20 ay prim ödediyseniz, 10 ay işsizlik ödeneği alabilirsiniz. 12 ay prim ödediyseniz 6 ay işsizlik ödeneği alabilirsiniz
İşsizlik ödeneği iki yıl süreyle verildiği durumlar nelerdir?
50 yaşından itibaren işsizlik ödeneğinin süresi, birkaç basamakta artarak iki yıla (24 aya) ulaşır. En uzun süre, 58 yaş ve üzerindeki işsizler içindir. Şart: 48 ay veya daha fazla süreyle zorunlu sigortalı olmuşsunuz.
Tabloyu şöyle okuyabilirsiniz: Örneğin zorunlu sigortalı olarak 30 ay çalıştıysanız, 15 ay işsizlik ödeneği alabilirsiniz. 36 ay çalıştıysanız, 55 yaşındaysanız, 18 ay işsizlik ödeneği alabilirsiniz.
