Eurostat verilerine göre Avrupa’da milyonlarca açık iş pozisyonu bulunuyor. Almanya 1 milyon 48 bin 815 açık iş ilanıyla listenin başında yer alırken, Türkiye 206 bin 189 pozisyonla beşinci sıraya yerleşti.
Dünya genelinde şirketler küçülme ve maliyet kısıtlamalarına giderken, Avrupa’da açık iş pozisyonlarındaki artış dikkat çekiyor. Eurostat’ın 2025 yılı ikinci çeyrek verilerine göre, kıta genelinde milyonları bulan açık iş ilanı bulunuyor. Özellikle sanayi devleri ve hizmet sektöründe yaşanan eleman ihtiyacı, Avrupa genelinde işgücü açığını gündeme taşıdı.
Avrupa’nın en büyük ekonomisi olan Almanya, 1 milyon 48 bin 815 açık iş ilanıyla listenin zirvesinde yer aldı. Almanya’yı 781 bin açık iş ilanıyla İngiltere, 503 bin 629 ilanla Fransa takip etti.
Listenin ilk beşinde yer alan Türkiye, 206 bin 189 açık iş pozisyonuyla Avrupa genelinde en çok işçi arayan ülkeler arasında 5. sırada yer aldı. Bu veri, Türkiye’de işverenlerin özellikle nitelikli işgücü arayışının sürdüğünü ortaya koyuyor.
Hollanda, 399 bin 700 açık iş pozisyonuyla dördüncü sırada yer alırken, Belçika’da açık iş ilanı sayısı 170 bin 382 olarak kayıtlara geçti. Avusturya 147 bin 941, İspanya ise 145 bin 195 açık iş ilanıyla üst sıralarda yer aldı.
İLK 10’DA YER ALAN ÜLKELER
Avrupa’da en çok açık iş ilanı bulunan ilk 10 ülke şöyle sıralandı:
Almanya — 1.048.815
İngiltere — 781.000
Fransa — 503.629
Hollanda — 399.700
Türkiye — 206.189
Belçika — 170.382
Avusturya — 147.941
İspanya — 145.195
İsveç — 112.500
Norveç — 106.739
Listeye bakıldığında, İsviçre’de 93 bin 781, Çekya’da 83 bin 227, Macaristan’da 68 bin 459 açık iş pozisyonu bulunduğu görüldü. Finlandiya 54 bin 236, Yunanistan 52 bin 70, Portekiz 51 bin 625 açık ilanla orta sıralarda yer aldı.
Küçük ölçekli ülkelerden İzlanda’da 4 bin 500, Lüksemburg’da 6 bin 726, Kuzey Makedonya’da 10 bin 14 açık iş pozisyonu olduğu kaydedildi.
zmanlara göre Avrupa genelinde iş gücü açığının artmasında üç temel sebep öne çıkıyor:
Demografik değişim: Yaşlanan nüfus nedeniyle işgücüne katılım düşüyor.
Nitelikli eleman sıkıntısı: Özellikle mühendislik, sağlık, bilişim ve lojistik gibi sektörlerde ciddi eleman açığı bulunuyor.
Ekonomik dönüşüm: Pandemi sonrası toparlanma ve yeşil enerji yatırımları, yeni istihdam alanları yaratıyor.
