Almanya'da özellikle eğitim, sağlık, sosyal hizmetler ve perakende sektörlerinde yaşanan eleman açığının önümüzdeki yıllarda daha da büyüyeceği belirtildi. Alman Ekonomi Enstitüsü'nün (IW) yaptığı araştırmaya göre, 2024'te ortalama 487 bin olan nitelikli eleman açığının 2028'de 768 bine çıkması bekleniyor. Uzmanlar, bu durumun temel nedeninin demografik değişim ve emekliliklerin artması olduğunu vurguluyor.
Araştırmada, 2023 verileri ve son yılların trendleri baz alınarak 1300 meslek grubunun geleceği incelendi. Buna göre en büyük açık satış sektöründe yaşanacak. Bu alandaki nitelikli eleman eksikliğinin 12 bın 900’den 40 bın 470’e yükselmesi öngörülüyor. Uzmanlar, gençlerin satış mesleğine ilgisinin azalmasını bu durumun başlıca nedeni olarak gösteriyor.
Çocuk eğitimcilerinde yaklaşık 30 bin 800, sosyal hizmetlerde 21 bin 150, sağlık ve hasta bakımında ise 21 bin 350 pozisyonun doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Öte yandan dijitalleşmenin etkisiyle IT sektöründe yüzde 26’lık bir büyüme beklenirken, metal işçiliği ve bankacılık gibi geleneksel mesleklerde ciddi düşüşler öngörülüyor.
Uzmanlar, bu krizi aşmak için okullarda meslek tanıtımlarının artırılması, nitelikli göçmen istihdamının kolaylaştırılması ve kadınların işgücüne katılımının teşvik edilmesi gibi önlemlerin alınması gerektiğini belirtiyor.
Federal İş Ajansı Başkanı Andrea Nahles ise kısmi zamanlı çalışanların haftalık çalışma sürelerinin artırılmasının eleman açığının giderilmesinde önemli bir adım olacağını dile getirdi.
