Jens Spahn, çalışma saatleri yasasında reform yapılmasını ve günlük maksimum çalışma süresinin sekiz saatle sınırlandırılmasının kaldırılmasını talep ediyor.
CDU’lu siyasetçi Jens Spahn, çalışma saatleri yasasında reform yapılması ve günlük maksimum çalışma süresinin sekiz saatle sınırlandırılmasının kaldırılmasını talep etti. Spahn yaptığı açıklamada, “Çalışma saatleri yasası zamanın gerisinde kaldı, hem işverenler hem de çalışanlar bu durumdan muzdarip” dedi. Spahn, “Çalışanlar, bir gün içinde ne kadar süre çalışmak istediklerine en iyi kendileri karar verebilirler” diyerek daha modern kuralların gerekliliğini vurguladı.
Esnek çalışma koşulları talebi
Spahn, geçmişte düğünlerde garson olarak çalıştığı zamanlarda düzenli olarak günlük maksimum çalışma süresini aştığını belirtti. Özellikle daha fazla evden çalışmanın olduğu bu dönemde mevcut düzenlemelerin birçok işte uygulanabilir olmadığını ifade etti. CDU’lu politikacı, “Daha fazla özgürlük, aile yaşamını ve iş hayatını daha iyi dengelemeye yardımcı olur” diye ekledi.
Çalışma saatleri yasası ve mevcut düzenlemeler
Mevcut çalışma saatleri yasasına göre, çalışanların günlük çalışma süresi sekiz saati aşmamalıdır. Ancak, altı ay veya 24 hafta içinde ortalama günlük sekiz saat aşılmadığı takdirde, bu süre on saate kadar uzatılabilir.
FDP de esneklik istiyor
FDP de klasik sekiz saatlik iş gününden vazgeçilmesini talep ediyor. FDP Fraksiyon Başkanı Lukas Köhler, sekiz saatlik iş gününün “aşırı sömürü endişesinin hakim olduğu bir dönemden kalma fosil bir dogma” olduğunu savundu. Köhler, günümüz dünyasında evden çalışma imkanlarının arttığına dikkat çekerek, “Kaç kişi artık bu sekiz saatlik dogmayı iş gününde sürdürebiliyor?” diye sordu.
